炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)輪胎商業(yè)消息：對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)價(jià)值觀和理念是企業(yè)精神的靈魂，保證員工向統(tǒng)一目標(biāo)前進(jìn)。這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，輪胎企業(yè)更是如此，輪胎企業(yè)在走向更高更強(qiáng)的過(guò)程中，企業(yè)價(jià)值觀和理念等企業(yè)文化起到了定海神針的作用。下面就來(lái)看看輪胎企業(yè)都是怎樣介紹的。
01
米其林
米其林的價(jià)值觀：尊重客戶、尊重員工、尊重股東、尊重環(huán)境、尊重事實(shí)。
為了更好地達(dá)成集團(tuán)的使命，米其林集團(tuán)在2002年推出了《米其林績(jī)效與責(zé)任憲章》，明確“五大價(jià)值觀”為公司的核心價(jià)值觀。該《績(jī)效與責(zé)任憲章》的目的就是要在全球業(yè)務(wù)中執(zhí)行這種價(jià)值觀?！拔宕髢r(jià)值觀”的貫徹落實(shí)不僅促進(jìn)了米其林使命的更好理解和實(shí)踐，同時(shí)也有助于米其林自身的可持續(xù)發(fā)展。
02
普利司通
普利司通的價(jià)值觀：以卓越品質(zhì)貢獻(xiàn)社會(huì)
普利司通“Serving Society with Superior Quality(以卓越品質(zhì)貢獻(xiàn)社會(huì))”的社訓(xùn)作為不變的使命被秉承。為了履行該使命，普利司通的員工，必須始終有意識(shí)地展現(xiàn)姿態(tài)，具體表現(xiàn)為“誠(chéng)實(shí)協(xié)調(diào)”、“進(jìn)取獨(dú)創(chuàng)”、“現(xiàn)物現(xiàn)場(chǎng)”、“熟慮斷行”這四種心態(tài)。至今所凝聚匯集而成的多元型企業(yè)文化將視為繼續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，并在企業(yè)理念中體現(xiàn)出世界上每個(gè)員工在行動(dòng)力層面所具有的共同的價(jià)值觀。
03
固特異
固特異的價(jià)值觀：質(zhì)量，誠(chéng)實(shí)、正直和尊重，工作上以及工作以外的健康和安全，愛(ài)護(hù)自己的環(huán)境和社區(qū)，團(tuán)隊(duì)為中心的學(xué)習(xí)文化，公開(kāi)、坦誠(chéng)和透明地討論問(wèn)題。
固特異致力于各個(gè)方面的質(zhì)量——產(chǎn)品、流程、服務(wù)、行為和道德。固特異致力于誠(chéng)實(shí)、正直和尊重的行為準(zhǔn)則。固特異希望別人怎樣對(duì)待自己，就以同樣的方式去對(duì)待別人，沒(méi)有例外。固特異致力于工作上以及工作以外的健康和安全。固特異是一家人文企業(yè)，固特異依靠所有員工的健康身心和感情，讓固特異成為最適合工作的企業(yè)之一。
固特異致力于愛(ài)護(hù)自己的環(huán)境和社區(qū)……無(wú)論是大是小。固特異的環(huán)境不僅指自然環(huán)境，也指固特異的工廠、店鋪、辦公室和其他經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)。社區(qū)是固特異居住和工作，以及義務(wù)服務(wù)和幫助他人的地方。固特異致力于以團(tuán)隊(duì)為中心的學(xué)習(xí)文化。固特異提倡共享最佳實(shí)踐，不斷探索公司內(nèi)外的新理念和新實(shí)踐。固特異致力于公開(kāi)、坦誠(chéng)和透明地討論問(wèn)題。
所有員工都應(yīng)該自信地提出問(wèn)題，不要去擔(dān)心后果。固特異不僅支持或接受，還鼓勵(lì)這種行為。一旦問(wèn)題公開(kāi)化，固特異就要以正真的團(tuán)隊(duì)精神去解決，并找出符合固特異共同目的和目標(biāo)的解決方案。
04
德國(guó)馬牌（大陸集團(tuán)）
德國(guó)馬牌(大陸集團(tuán))的價(jià)值觀：信任、致勝熱情、行動(dòng)自由、為了彼此。
在德國(guó)馬牌(大陸集團(tuán))，所有員工都擁有四項(xiàng)基本的企業(yè)價(jià)值觀。它們構(gòu)成了德國(guó)馬牌(大陸集團(tuán))企業(yè)文化的根源：信任、取勝的熱情、行動(dòng)的自由和為了彼此。德國(guó)馬牌(大陸集團(tuán))堅(jiān)信，只有在由這些價(jià)值觀塑造的環(huán)境中，才能創(chuàng)造出必不可少的開(kāi)創(chuàng)性服務(wù)、解決方案和投入。
05
住友橡膠
住友橡膠的價(jià)值觀：以信用可靠為宗旨，勇于挑戰(zhàn)，互相尊重。
以信用和可靠為宗旨-真誠(chéng)對(duì)待每一件事，回報(bào)客戶、伙伴和社會(huì)的信賴。
勇于挑戰(zhàn)-不要害怕失敗，要有面對(duì)困難的勇氣。互相尊重-相互了解，尊重對(duì)方的想法和個(gè)性。
06
韓泰
韓泰的理念：通過(guò)產(chǎn)品的制動(dòng)力、操縱性、舒適的駕駛性以及對(duì)安全的保障，我們傳遞了超越駕駛的非凡體驗(yàn)。
07
優(yōu)科豪馬
優(yōu)科豪馬企業(yè)理念：以凝聚我們成心與技術(shù)的產(chǎn)品，不斷創(chuàng)造幸福和財(cái)富。
08
正新輪胎
正新輪胎的價(jià)值觀：堅(jiān)持承諾、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)綜效、人才是舉、善用科技、持續(xù)改善、工作熱情、人本關(guān)懷。
09
中策橡膠
中策橡膠的價(jià)值觀：堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀
中策橡膠集團(tuán)堅(jiān)持把員工的健康和安全放到首要位置，尊重和平等對(duì)待每一位員工，維護(hù)和保障員工的各項(xiàng)合法權(quán)益，努力解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，將發(fā)展成果更多、更公平地惠及全體員工。
10
佳通
佳通品牌理念：用Giti去探索
你保持狂熱你始終好奇。你喜歡擁抱未知你癡迷探索驚喜。誰(shuí)說(shuō)生活只能按部就班誰(shuí)說(shuō)規(guī)則不能被打破。拒絕一切教條與束縛。去發(fā)現(xiàn)不期而遇的美好去闖入未曾涉獵的領(lǐng)域。去追尋由來(lái)已久的夢(mèng)想去成為獨(dú)一無(wú)二的自己。在路上，看見(jiàn)感動(dòng)、邂逅奇跡、擁抱陌生、體會(huì)驚喜。做自己的探索者，用GITI去探索。
11
通伊歐
通伊歐的價(jià)值觀：公正、自豪、自發(fā)、感謝、凝聚力
公正-旨在公正地服務(wù)于社會(huì)，采取光明正大、公正無(wú)私的行動(dòng)。自豪-對(duì)公司、工作和自身都充滿自豪，永不言棄。自發(fā)-無(wú)論何事，以自己為主體的接受，以自己為主體的進(jìn)行積極對(duì)應(yīng)。感謝-對(duì)他人和社會(huì)抱有關(guān)懷和感謝之心，竭誠(chéng)盡力。凝聚力-集結(jié)同伴的智慧和力量，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和完善。
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玲瓏
玲瓏的經(jīng)營(yíng)理念：造中國(guó)名牌產(chǎn)品，創(chuàng)世界一流企業(yè)。用戶滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。思路決定出路，想法決定活法。
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賽輪
賽輪集團(tuán)的使命：做一條好輪胎
賽輪集團(tuán)以“做一條好輪胎”為使命，致力于為全球輪胎用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，以先進(jìn)的技術(shù)推動(dòng)橡膠輪胎行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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耐克森
耐克森輪胎的使命：路上的每一步，為明天創(chuàng)造價(jià)值
路上的每一步-預(yù)先思考，預(yù)測(cè)未來(lái)風(fēng)向標(biāo)。
價(jià)值-了解人們的需求，超預(yù)期創(chuàng)新明天-實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值差異化，豐富人們的日常生活。 當(dāng)然，無(wú)論是外資的輪胎企業(yè)，還是國(guó)內(nèi)的輪胎企業(yè)都非常重視企業(yè)文化的塑造，雖然塑造企業(yè)文化并不是輪胎企業(yè)的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，但卻是輪胎企業(yè)發(fā)展的基石，輪胎企業(yè)員工只有有共同的使命、價(jià)值觀，并認(rèn)同公司文化，才能一起推動(dòng)輪胎企業(yè)前進(jìn)，同時(shí)也能讓輪胎企業(yè)更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
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