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山東耐斯特炭黑有限公司召開2024年度管理提升工作啟動(dòng)會(huì)

   時(shí)間:2024-01-29 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)發(fā)表評(píng)論

炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)耐斯特消息,1月29日上午,耐斯特炭黑公司組織召開2024年度管理提升工作啟動(dòng)會(huì)。耐斯特炭黑公司董事長(zhǎng)韓成功、總經(jīng)理張建民、管理提升各模塊負(fù)責(zé)人、車間主任及以上人員參加。

會(huì)上,韓成功董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),各部門要緊扣公司管理提升年度工作主題,圍繞既定目標(biāo),深度謀劃,細(xì)化分解,確保各項(xiàng)工作方案落實(shí)到位。各部門要強(qiáng)化協(xié)作配合,形成工作合力,切實(shí)推動(dòng)管理提升工作穩(wěn)步開展,為公司持續(xù)發(fā)展注入新活力、添加新動(dòng)能!

會(huì)上,張建民總經(jīng)理對(duì)耐斯特炭黑公司管理提升工作進(jìn)行詳細(xì)部署和安排。他指出,各部門要統(tǒng)一思想、提高站位,深入貫徹管理提升工作要求,建立健全責(zé)任分工,細(xì)化到人,要在實(shí)干中做好履職擔(dān)責(zé),切實(shí)把每項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)實(shí)施。

下一步,耐斯特炭黑公司將在集團(tuán)公司管理提升工作要求指引下,以提升管理水平和強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控為抓手,不斷優(yōu)化企業(yè)管理模式,完善經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié),在實(shí)干中形成共識(shí)、在實(shí)干者中解決問(wèn)題,在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)愿景,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的力量!

(耐斯特  供稿)

 
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標(biāo)簽: 耐斯特
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李一
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